STOP a los aplazamientos o fraccionamientos de impuestos

fraccionamientos de impuestos

STOP a los aplazamientos o fraccionamientos de impuestos Desde el 2017, ya no se pueden aplazar el pago de las retenciones (sobre rentas del trabajo, actividades profesionales, intereses, dividendos, etc.) o de los pagos fraccionamientos de impuestos sobre Sociedades. Y tampoco es posible aplazar el IVA, salvo que no se haya cobrado. Pueden ponerse en … Leer más

Nuevos modelos de cuentas anuales

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Nuevos modelos de cuentas anuales ¿Qué son las cuentas anuales? Las Cuentas Anuales son unos estados modelos que tienen por objeto permitir un conocimiento de la realidad económica y financiera de una empresa. La legislación vigente establece, en base al principio de transparencia que ha de inspirar la contabilidad mercantil, la obligación de los empresarios … Leer más

Certificado digital para autónomos

Certificado digital para autónomos

¿Cómo se deben autenticar los autónomos para seguir trabajando digitalmente? Con el Certificado digital para autónomos. La implantación de los trámites telemáticos es un hecho cada vez más extendido entre las distintas administraciones. Tanto la Agencia Tributaria como la Seguridad Social han ido extendiendo los servicios on-line, hasta el punto de que cada vez es … Leer más

Sociedad de baja en Impuesto Actividades Económicas (IAE)

baja en Impuesto Actividades Económicas

Una Sociedad de baja en Impuesto Actividades Económicas ¿tiene obligación de presentar el modelo 202 de pagos fraccionados? Una sociedad es contribuyente del Impuesto sobre Sociedades mientras conserve su personalidad jurídica, y como la tiene hasta que se inscriba en el Registro Mercantil la escritura pública de su extinción y se cancelen los asientos registrales, … Leer más

¿Puedo ser trabajador fijo y discontinuo a la vez?

trabajador fijo y discontinuo

¿Puedo ser trabajador fijo y discontinuo a la vez? Trabajador fijo y discontinuo: Parecen conceptos contradictorios pero no lo son en la regulación laboral española. Es una modalidad de contratación bastante extendida y que puede confundirse con otras. ¿Trabajador fijo y discontinuo, qué es? Es un tipo de contrato fijo e indefinido. Los trabajadores pertenecen … Leer más